品牌抽象设计与VI设计相通之处就是他们都是企业抽象鼓吹的通道，可是他们俩的详细区别是怎样的，作爲企业管理者仍是需求有所理解。

　　品牌抽象设计包括VI设计，VI设计从属于品牌抽象的一局部。详细来说，VI即(Visual Identity)，通译爲视觉辨认体系，是CIS体系最具传达力和感染力的局部。是将CI的非可视内容转化爲静态的视觉辨认符号，以无比丰厚的多样的运用方式，在最爲普遍的层面上，停止最间接的传达。设计到位、施行迷信的视觉辨认体系，是传达企业运营理念、树立企业知名度、描写企业抽象的疾速快捷之途。

　　在品牌营销的昔日，没有VI设计关于一个古代企业来说，就意味着它的抽象将淹没于商海之中，让人区别不清;就意味着它是一个缺少魂灵的挣钱机器;就意味着它的产品与效力毫无特性，消费者对它毫无眷恋;就意味着团队的松懈和丢失的士气。

　　VI设计普通包括基础局部和运用局部两大内容。其间，基础局部普通包括：企业的称号、标志、标识、标准字体、标准色、辅佐图形、标准印刷字体、禁用规矩等等;而运用局部则普通包括：标牌旗帜、工效果品、公关用品、环境设计、任务服装、公用车辆等等。

　　一个优异的VI设计对一个企业的效果应在于:

　　01、在分明地将该企业与其他企业区别开来的一同又树立该企业分明的职业特征或其他重要特征，保证该企业在经济活动傍边的独立性和不可替代性;明晰该企业的商场定位，属企业的有形资产的一个重要组成局部;

　　02、传达该企业的运营理念和企业文明，以抽象的视觉方式鼓吹企业;

　　03、以本人特有的视觉符号体系吸引群众的留意力并发作记忆，使消费者对该企业所供应的产品或效力发作最高的品牌忠实度;

　　04、提高该企业职工对企业的认同感，提高企业士气。